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La industria de la mariguana en Arizona está en auge y también crea nuevos empleos

A medida que la economía se recupera de la pandemia, las personas que regresan al mercado laboral buscan nuevas industrias. Una de ella, la de la mariguana.

PHOENIX — Antes de la pandemia, Aaron De La Rosa tenía tres trabajos y no tenía tiempo para disfrutar de la vida o ahorrar dinero para algo especial.

Pero a medida que el COVID-19 comenzó a intensificarse y llegó a Arizona, sus horas se redujeron lentamente hasta que lo dejaron ir oficialmente.

“Cuando finalmente tuve ese tiempo para respirar y pensar, dije: 'esta no es la vida que quiero y por la que estoy trabajandopo”, agregó.

Estuvo desempleado durante ocho meses cuando la pandemia cerró negocios, y agravó el sistema de salud que cobró miles de vidas.

Después de un año difícil e inolvidable, la economía se está recuperando lentamente y la gente está comenzando a regresar al trabajo.

Muchos optaron por regresar a sus antiguos trabajos, pero otros, como De La Rosa, tomaron esto como una oportunidad para seguir nuevas carreras en nuevas industrias. Saltó a la floreciente industria del cannabis después de ver una publicación en las redes sociales para trabajar en Mint Dispensary.  

“Sentí que tal vez sería mejor encontrar algo que ayudara a las personas de una manera más beneficiosa”, dijo De La Rosa.

La industria de la cannabis, un mercado laboral en auge

Los votantes de Arizona aprobaron la marihuana medicinal en 2010. Desde entonces, la industria ha visto una fuerza laboral en aumento.

Después de la aprobación de la Propuesta 207 en noviembre, que legalizó el uso recreativo y la venta de mariguana para adultos mayores de 21 años, la demanda y el interés por la cannabis se han expandido exponencialmente.

Ha creado oportunidades para muchos que estaban sin trabajo debido a la pandemia.

“Estamos recibiendo muchísimas solicitudes”, dijo Raúl Molina, director de operaciones de Mint Dispensary. "Hemos tenido la suerte de elegir a algunas personas increíbles".

Molina dijo que su selección de candidatos es más rigurosa que en otras industrias como el comercio minorista o los restaurantes porque no pueden contratar a personas con ciertos antecedentes penales según la ley estatal, y eso es un problema. 

Es mejor que no obtener ningún interés de los trabajadores potenciales como lo han visto otras empresas desde que se eliminaron los protocolos COVID-19.

La baja rotación no se debe solo a que la cannabis sea divertida, sexy o algo nuevo, explicó Molina. Es porque proporciona consejos, beneficios y horarios competitivos que han ayudado a contratar y retener empleados.

“Si te imaginas trabajando en un restaurante y sirviendo dos o tres mesas en un turno, en una hora aquí van a ver a ocho, nueve o diez personas y las propinas llegarán, así que tiende a ser algo muy bueno ”, dijo Molina.

Mercado laboral en crecimiento

Desde principios de año, Molina dijo que contrató a 90 personas para trabajar en Mint.

“Para fin de año deberíamos traer otros 75, posiblemente hasta 100 nuevos empleados”, agregó.

Un informe reciente de Vangst, una red profesional para la industria de la cannabis, afirmó que en los próximos cinco años se crearán 25,000 puestos de trabajo en Arizona y otros 40,000 en estados como Nueva Jersey.

El informe también encontró que los empleos relacionados con la cannabis aumentaron de aproximadamente 120,000 en el 2017 a 321,000 en el primer trimestre del 2021.

Algunas universidades han comenzado a ofrecer especializaciones en esta industria en auge donde los estudiantes pueden obtener títulos en muchos campos orientados a la cannabis, como biología, marketing, atención médica y administración de empresas.

La mariguana se queda y sus empleados también

La cannabis es una de las industrias de más rápido crecimiento en los Estados Unidos y su valor de mercado podría alcanzar los 70,600 millones de dólares según Grand View Research, una empresa de consultoría e investigación de mercado.

A medida que la verde seguirá creciendo y vendiéndose, las personas que trabajan en dispensarios ven este trabajo como una carrera a largo plazo.

“Me hizo empezar a pensar un poco más financieramente, en lugar de trabajar tres trabajos a tiempo parcial, hacer un trabajo a tiempo completo con propinas definitivamente me ayudó mucho más a poder ahorrar, presupuestar y financiarme adecuadamente”, De Dijo La Rosa.

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